キャリア採用【インタビュー】

システム開発2部
H.H
入社10年目
仕事の内容とやりがい

官公庁向けの航空管制システム開発に従事しています。約15名で作業しており、私はオフライン機能の調整ファイル管理を担当しています。担当している調整ファイル管理は、システムが動くためのパラメータを編集、管理する機能なので、編集をしたパラメータを使ってシステムが動いているところにやりがいを感じています。

職場の雰囲気や上長とのコミュニケーションの状況

仕事で解らない事があれば、同僚や上司に気軽に相談できる雰囲気なので、問題があれば悩む前に相談することができます。昼の休憩時間は一人のときが多いですが、たまに同僚と趣味の話や情報交換をして楽しんでいます。

働き方

①一日の流れと残業について (月平均残業時間と、残業時の状況)
始業15分前に出勤し、メールのチェックと新規障害が挙がっているかチェックします。その後、本日中の作業に着手します。現在は毎週のミーティングがないため、進捗状況は随時報告し、作業の方針や他の作業がないか確認をしています。残業は平均15/月程度ですが、システムリリース直後の場合は4~50時間を超えることもあります。

②有給休暇の取得状況 (年間の取得日数と有給休暇使用の目的等)
年間約10日程度取得しています。GWの前後や祝日と休日の間の平日に付加し、長めの連休を取得することも出来ます。長めの休暇を取得したときは趣味のイベントや一人で旅行をしています。繁忙期は休暇の取得が難しいですが、それ以外であれば事前に休暇申請をしています。

③ その他学生へのアドバイス等
入社の決め手は充実した研修制度です。
・入社の決め手は、ロボット制御システムに興味があり、この会社に決めました。実際に入社し、興味のあったロボット制御システムに従事出来てないですが、代わりに苦手であったJavaが得意になり、そのことがきっかけでC#.NETやVB.NETなど様々な言語を扱えるようになれることもこの会社の魅力です。

システム開発2部
K.O
入社3年目
仕事の内容とやりがい

企業向けのロボットシステムの開発をしています。
6名で作業をしており、その中で私は、基本設計書作成、プログラミング、システムテストを行っています。
自分が組んだプログラムが実際に動いているのを目にした瞬間にやりがいを感じています。

職場の雰囲気や上長とのコミュニケーションの状況

各自集中して仕事をしているため静かな職場ですが、上司に気軽に相談できるので、仕事で解らない事があればいつでも相談しているので、一人で問題を抱えて悩む事はないです。自社の先輩が多い現場なので自社の話ができ、飲み会も盛り上がります。

働き方

①一日の流れと残業について (月平均残業時間と、残業時の状況)
始業20分前に出勤し、スケジュールをチェック。本日中に終わらせる作業に着手。毎週土曜日の午後にグループミーティングが開催され、各自の進捗状況を報告しています。残業は基本ありませんが、現場の状況によっては残業を行うこともあります。

②有給休暇の取得状況 (年間の取得日数と有給休暇使用の目的等)
年間約10日程度取得しています。GWや土日祝日の前後に付加し、長めの連休を取る事も出来きるので、体を休め趣味に時間を使うこともできます。現場の状況によっては連休の取得は難しいですが、それ以外であれば事前に上長へ申請し休暇を取得しています。周囲も有給を取得していますので、問題なく休めます。

③ その他学生へのアドバイス等
入社の決め手は充実した研修制度です。
・入社の決め手は、自分が行いたい事ができることです(私の場合は開発業務ができること)。
・実際に入社してみて、上司がどのような分野にチャレンジしたいかを聞いてくれるので、自分がやってみたいことを明確にイメージできていれば会社が力を貸してくれます。
・就職活動を行っていると厳しいことを言われることもあると思いますが、失敗を恐れずに自分にあった会社を見つけてください。

システム開発1部
S.M
入社1年目
入社前(学生時代)と入社後(社会人)の変化(生活や考え方の違い等)

IT業界で働いていますが、学生時代の私は、ほとんどパソコンを触らない生活でした。 入社当初は、環境に慣れることに加え、パソコンの扱いにも慣れないといけない毎日でした。操作方法や用語など、分からないことだらけでしたが、先輩方の指導のおかげもあり、働いているうちに自然と身に付き、今ではチームの中で複数のシステムを任されています。入社当初の私に、ゼロから教えてくれた先輩方への感謝を、業務で返すことはもちろんですが、後輩に教える機会も増えたので、同じように後輩に教えることでも返していきたいと思っています。

目指すキャリアアップ

社会人生活での様々な経験を活かし、ITエンジニアとしてのキャリアにはとらわれず、ワークライフバランスを重視して仕事していきたいです。

将来の働き方についての考え(理想、想像、願望等)

現在、D1部の私の先輩も育休中ですが、顧客先には、産休や育休を経て、時短などで働いている女性の先輩がたくさんいます。働ける時間は減っているかもしれませんが、皆さん休暇前と変わらず仕事をしています。会社や周りの方々から協力していただかないと成立しないとは思いますが、私も先輩方のように、仕事と家庭を両立出来るような生活が送れたらいいな、と思っています。