キャリア採用【インタビュー】

システムインテグレーション部
T.O
入社2年目
仕事の内容とやりがい

ユーザーの方が利用するシステムのネットワーク構築や、そこで使用される機器のメンテナンスをしています。私の所属するネットワークのチームは約10名程度で日々の業務を行っております。全体での細かなルールや、他のチームとの連携など難しさは感じますが、自分の携わったシステムがユーザーの方に使われるということにとてもやりがいを感じています。

職場の雰囲気や上長とのコミュニケーションの状況

私の所属するチームは固定のメンバーに加え、忙しくなると応援のメンバーが増えたりと人の出入りが多いです。また、シーンとした静かな雰囲気の職場ではないと感じます。
周りの方に気軽に相談できる雰囲気なので、仕事で解らない事があればいつでも相談出来ます。「失敗する前に相談しよう」という感じの現場です。仕事の終わりに比較的年齢の近いメンバーと遊びに行くこともあります。飲み会は全くありません。

働き方

①一日の流れと残業について (月平均残業時間と、残業時の状況)
基本は朝出勤しスケジュールをチェック、それから自分の仕事に着手します。機器での作業が予定されているときは、事前にしっかりと準備しておく必要があります。毎週金曜日の午後にチームでのミーティングを開催しており、次週の作業の確認などをしています。残業は平均10~20h/月程度です。

②有給休暇の取得状況 (年間の取得日数と有給休暇使用の目的等)
去年は10日弱取得しました。土日祝日の前後に付加し、少し長め目の連休を取る事も出来ます。 もちろん休みが取れない日というのもありますが、そういう日は少ないです。現場によって違うとは思いますが、私は結構ぎりぎりに申請して休めることも多いです。周りの方もそれなりに休んでいるように思います。

③その他学生へのアドバイス等
・入社の決め手は、自分の希望していたネットワークの仕事ができると思いこの会社に決めました。
実際に入社し現在その仕事をしています。
・研修でネットワークの基礎は学ぶことができましたので、ITエンジニアに興味のある方でしたら文系の方でも問題ないです。が、パソコンをあまり使っていない方は、最初に苦労することが多いかと思います。

システムインテグレーション部
S.M
入社12年目
仕事の内容とやりがい

お客様先に常駐し、プロジェクトメンバとしてエンドユーザ様へのプレ活動およびネットワーク設計・構築をしております。
プロジェクトにもよりますが、3名~6名程度で作業をしており、その中で私は自社メンバの取りまとめをおこなっております。

職場の雰囲気や上長とのコミュニケーションの状況

お客様先に常駐しているので適度な緊張感を持って仕事をしております。
お客様との関係も良好で昼食時には趣味の話や子供の話などプライベートの話などもしております。
年に数度ではありますがフットサルなどもやっています。

働き方

①一日の流れと残業について (月平均残業時間と、残業時の状況)
始業5分前には出勤し、スケジュールおよびメールを確認することから1日が始まります。
お客様との調整をしたり、機器の仕様の確認、ドキュメントを作成したりするのが主な業務です。
残業は平均20時間/月程度ですが、繁忙期は50時間/月を超えることもあります。

②有給休暇の取得状況 (年間の取得日数と有給休暇使用の目的等)
有給休暇は、年間20日程度取得しています。
プライベートの用事に使用したりしております。
事前に申請して休めることも多いです。周りの方もそれなりに休んでいるように思います。

③ その他学生へのアドバイス等
私は他業種から転職してきました。前職では車の整備士、パソコンの検査などを経てネットワークエンジニアになりました。
ネットワークのスキル・知識がない状態で転職してきましたが、そんな私でも約12年この業界で働いています。
学生時代にネットワークの勉強をしていない方でも全く問題ないと思います。

システムインテグレーション部
K.T
入社16年目
仕事の内容とやりがい

金融系のNW基盤のプレ提案活動で、お客様先に常駐。
見積の作成, 設計書レビュー, テスト項目レビュー, 構築立会いお客様・ベンダとの各種打ち合わせ, レビューに参画など。
導入機器の稼動維持に関しても、対応あり。
営業的な側面(見積)から、技術的な部分まで一連の流れ(工程)に携われることに関してはスキルの幅を広げる意味では、やりがいを感じる。

職場の雰囲気や上長とのコミュニケーションの状況

要件の変更・修正が生じて、且つ期限が迫っている場合などベンダとの間には、若干ピリついた空気になる場合もあるが基本的には、お客様,ベンダともに雰囲気は良好。

働き方

①一日の流れと残業について (月平均残業時間と、残業時の状況)
複数案件が平行稼動しており、作業の漏れなどを防ぐため、全案件のToDoリストを作成。
ベンダ含め、プロジェクトメンバ内で定例会を実施、状況の報告・共有を図り、相互フォローを実施。
残業は、平均40H/月程度。
案件の状況(時期)により、立会いなどで休日出勤もあり、もう少し稼動が上がる場合もあり。
障害対応が発生してしまうと更に稼動が上がる。
基本的には、毎週水曜日が定時退勤日。

②有給休暇の取得状況 (年間の取得日数と有給休暇使用の目的等)
事前に報告すれば、取得可能。
長期休暇は、案件状況にもよりますが、基本的にカレンダー通りで取得可能。

③ その他学生へのアドバイス等
入社後に座学/実機を使用した演習もあり、文系の方でも問題ないです。

ネットワークインテグレーション部
J.N
入社2年目
仕事の内容とやりがい

主な仕事内容は、ネットワーク機器導入のための資料作成、導入機器の動作検証、お客様先での現地作業です。
私が仕事をしていてやりがいを感じるときは、現地作業を無事終えたときです。現地作業を実施する前には作業で問題が起きたときでも対処できるようにあらゆることを考慮して準備し、望む必要があるので、無事に終えたときは何とも言えない達成感があり、やりがいを感じます。

職場の雰囲気や上長とのコミュニケーションの状況

要件の変更・修正が生じて、且つ期限が迫っている場合などベンダとの間には、若干ピリついた空気になる場合もあるが基本的には、お客様,ベンダともに雰囲気は良好。

働き方

①一日の流れと残業について (月平均残業時間と、残業時の状況)
毎朝早めに出勤し、事務処理を行い、その日に対応することを整理してから始業時間を迎えるように心がけています。1日の始まりに上司とミーティングを行い、進捗状況を報告してから仕事に着手します。その後は、基本的に割り当てられた業務内容にそって、資料作成等を行っていくこととなります。
残業時間は月平均20時間程度です。自身が関わっているプロジェクトが大詰めに差し掛かると残業が増えることもありますが、基本的に残業はあまりないので、プライベートの時間もとれて働きやすいです。

②有給休暇の取得状況 (年間の取得日数と有給休暇使用の目的等)
繁忙期以外であれば、自分の休みたい日に有給を取得することができます。
私は土日祝の前後に取得し、旅行に行くことが多いです。
また、休日出勤することがあっても、代休を取得できるので問題なく休めます。

③ その他学生へのアドバイス等
入社の決め手は充実した研修制度です。
未経験の方でも基礎から学ぶことができ、人を大切にしている会社だと感じたので入社を決めました。
入社後は、先輩社員がサポートしてくれるので、のびのび働くことができますし、上司とも月に1回は面談する機会があるので、社員一人一人を大切にしてくれます。